La Ville de Limoges se mobilise pour l'emploi des jeunes.
Afin de faciliter l’accès à l’emploi des jeunes âgés de 18 à 25 ans résidents dans les quartiers prioritaires, la Ville de Limoges en collaborationavec la Mission locale d’agglomération de Limoges, avait organisé à l’Hôtel de Ville de Limoges une séance de Job dating le 24 mai dernier.
Parmi les employeurs, le CCAS de la Ville de Limoges proposait dix postes d’auxiliaire d’autonomie au sein des établissements gérontologiques : un poste dans chacune des trois résidences pour personnes âgées (Casseaux, Cervières et Durkheim), un poste dans quatre Établissements d’hébergement pour personnes âgées dépendantes («Pr. Joseph de Léobardy», «Pr. Marcel Faure» et «Le Roussillon») et quatre postes à l’EHPAD « Le Mas-Rome» spécialisé dans l’accueil de résidents atteints de la maladie d’Alzheimer ou apparentées. La Ville de Limoges proposait également un poste de menuisier au sein du service Ateliers et bâtimets.
Ce job dating a donné des résultats concrets puisque au total onze jeunes sont recrutés, dans le cadre du dispositif des emplois d’avenir, dont dix au sein des établissements gérontologiques du CCAS de la Ville de Limoges.
Le 26 juin 2014, ils ont été reçus à l’Hôtel de Ville et accueillis par M. Guillaume Guérin, premier adjoint au Maire (représentant M. Emile Roger Lombertie, Maire de Limoges et Président du CCAS) pour signer officiellement leur contrat de travail. Leur prise de fonction se fera le lundi 30 juin au sein des établissements. Dans le cadre de ce contrat aidé, les jeunes vont pouvoir ainsi bénéficier d'une expérience professionnelle enrichie d’une formation d'adaptation.